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这公司都是做大件fbm的，垃圾公司，开不起工资hr还叫我去刷KPI，明知道公司没有这个工资的先例就别叫我来面试。类目不匹配还叫我去面试，面试官是个刚成立不久的新vc品线，还问这个品线的新品需要注意的点完全是为了套经验让她避雷sb面试官。另一个男面试官还问我选品思路，我尼玛精品运营都有开发选品的，运营端肯定不需要选品啊，sb一个。